خانه / علوم انسانی / دانلود سیستمها 52 ص رشته علوم انسانی zip
دانلود سیستمها 52 ص تحقیق سیستمها 52 ص مقاله سیستمها 52 ص سیستمها 52 ص

دانلود سیستمها 52 ص رشته علوم انسانی zip

به صفحه دریافت دانلود سیستمها 52 ص خوش آمدید.

امیدواریم که دانلود سیستمها 52 ص همان چیزی باشد که نیاز دارید.

قسمتی از متن و توضیحات دانلود سیستمها 52 ص را در زیر مشاهده می کنید.

دانلود سیستمها 52 ص تحقیق سیستمها 52 ص مقاله سیستمها 52 ص سیستمها 52 ص

فرمت فایل: zip

تعداد صفحات: 81

حجم فایل: 40 کیلو بایت

فرمت فایل : ورد

قسمتی از محتوی فایل

تعداد صفحات : 81 صفحه

تعریف سیستم «یك سیستم مجموعه منظمی از عناصر بهم وابسته است كه برای رسیدن به اهدافی مشترك با هم در تعادلند.
» رفتای یك سیستم متأثر از وابستگی متقابل عناصر تشكیل دهنده آن می باشد، بنابراین سیستمها رفتارگرا بوده و هدف ما از بررسی مفاهیم سیستمها، درك یا پیش بینی رفتار سیستم تحت مطالعه است.
اجزای سیستم اجزای سیستم عواملی است كه موجودیت آن را تشكیل می دهد و در رسیدن به اهداف سیستم، آن را یاری می كند.
این اجزا عبارتند از: درون داده ها، برون داده ها، پردازش (تبدیل كنندگی) كنترل و بازخور محدوده و محیط سیستم درون داده ها، برون داده ها و پردازش درون داده های سیستم شامل عواملی است كه به صورتهای مختلف مانند مواد خام، انرژی، داده های خام، و نیروی انسانی وارد سیستم می شود.
پردازش فرایند تبدیل درون داده هاست، مانند تولید و انجام محاسبات.
برون داده ها حاصل و نتایج فرایند تبدیل است،‌ مانند محصول تمام شده، خدمات انسانی، اطلاعات مدیریت و نظایر آن كه باید به مقصد نهایی آن منتقل شود.
كنترل و بازخور مفهوم سیستم با اضافه شدن دو جزء «بازخور» و «كنترل» كامل می شود.
چنین سیستمی را غالباً سیستم سایبرنتیكی می نامند.
چنانچه اطلاعات نشان دهد كه نتایج عملكرد همسو و مطابق با استانداردهاست، در این صورت بازخور، مثبت نامیده می شود.
برعكس، چنانچه اطلاعات بازخور حاكی از تفاوتها و انحرافاتی نسبت به استانداردها باشد، در این صورت بازخور منفی است.
بازخور و كنترل به قدری به هم وابسته است كه معمولاً بازخور، به عنوان بخشی از مفهوم كنترل تلقی می شود.
كنترلِ بازخور مثبت، ادامة فعالیتهای مؤسسه را به همان صورتی كه انجام می شود ابقاء نموده یا تقویت می كند.
به عنوان مثال شما در پروژه ای، روشهای ساخت یافته را برای تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم به كار می برید.
پس از ارزیابی پروژه، پی می برید كه نتایج مورد انتظار از لحاظ كیفیت، مدت زمان پروژه و … را بدست آورده اید، بنابر این سعی می كنید كه در پروژه های دیگر نیز، به جای روش سنتی از این روش استفاده كنید.
كنترل بازخور منفی، یعنی نگهداشت عملیات مؤسسه در محدودة مشخص و پذیرفته شدة عملكرد (استاندارد).
مدار كنترل با بازخور منفی، خود سیستمی را تشكیل می دهد كه از عناصر زیر تشكیل شده است: معیارها و استانداردهای مورد انتظار برای عملیات.
خصوصیات یا شرایطی كه باید كنترل شود (برون داده سیستم).
یك واحد حس كننده كه خصوصیات یا شرایط فوق را دریافت و سنجش كند.
این گیرنده می تواند انسان یا ماشین باشد.
یك واحد كنترل كننده كه نتایج دریافتی را با استانداردها (عملكردهای از پیش تعیین شده یا قابل قبول) مقایسه كند.
(سنجشگر) یك واحد اقدام كننده كه اقدامات تصحیحی برای برطرف كردن انحرافها و تفاوتها (نسبت به استانداردها) به درون دادة سیستم ارسال كند (شكل 4-1).
محیط و محدوده سیستم یك سیستم در خلاء زندگی نمی كند، بلكه در محیطی كه سایر سیستمها وجود دارد فعالیت می كند.
محیط سیستم عامل خارج از آن است كه بر رفتار سیستم اثر می گذارد، و در واقع غالباً تعیین می كند كه سیستم چگونه باید انجام وظیفه كند.
مثلاً محیط یك سیستم تجاری شامل رقبا، خریدا

فایل مفید دیگر:  همه چیز در مورد روش تحقیق رشته علوم انسانی doc

 


از این که از سایت ما اقدام به دانلود فایل ” دانلود سیستمها 52 ص ” نمودید تشکر می کنیم

هنگام دانلود فایل هایی که نیاز به پرداخت مبلغ دارند حتما ایمیل و شماره موبایل جهت پشتیبانی بهتر خریداران فایل وارد گردد.

فایل – دانلود سیستمها 52 ص – با برچسب های زیر مشخص گردیده است:
دانلود سیستمها 52 ص;تحقیق سیستمها 52 ص;مقاله سیستمها 52 ص;سیستمها 52 ص

جعبه دانلود

برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

همچنین ببینید

دانلود چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم 15 ص رشته علوم انسانی zip

دانلود چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم 15 ص تحقیق چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم 15 ص مقاله چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم 15 ص چه پرسش‌هایی باید در هنگام انجام مصاحبه بپرسیم 15 ص

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *